"La carta a García"

Esta es una actividad sobre la lectura Carta a García .

Actividad.

1. ¿De qué estaba encargado Rowan?

 R// De buscar a García y entregarle la carta.

2. ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de 

Rowan?

R// Que Rowan no puso ningún problema sobre la misión que le encargaron, tampoco renuncio a ella, ni hizo mil preguntas cuando le dijeron, el simplemente acepto la misión y le llevo la carta a García. 

3. Según el texto, ¿Qué es lo que debe enseñarse a los jóvenes?

R// A tomar iniciativa, a hacer las cosas bien sin esperar nada a cambio y aceptar las tareas que le ponen sin discutir sobre ellas, ademas haciéndolo lo mejor posible. 

4. ¿Cuál es la supuesta regla general que rige al común de los hombres? 

R// No querer esforzarse, y hacer todo minimamente, solamente cuando alguien los esta observando o calificando y también es  hacer mil preguntas y poner mil problemas para una simple acción que alguien no quiere hacer.  A hacer mediocre. 

5. ¿Qué es necesario para lograr el éxito? 

R// A tener iniciativa y nunca quedarse con lo mínimo, sino hacer todo bien sin esperar nada a cambio, sin poner problemas, solamente aceptar las cosas y seguir con eso. 

6. ¿Qué entiendes por “ley de supervivencia”? 

R// La ley de supervivencia son los tipos de acciones o movimientos o cosas que las personas hacen para estar , para quedar , es decir, no perder su trabajo y avanzar en el. No es quedarse con lo mas mediocre y mínimo sino con lo mejor posible .

7.¿Qué caracteriza o diferencia un jefe emprendedor de uno mediocre?
R// Que el jefe emprendedor es alguien que le interesa progresar con su empresa pero al mismo tiempo también que sus empleados progresen y se superen todos los retos que el les pone. El jefe mediocre es uno que solo se interesa por el mismo y por su empresa, haciéndola progresar sin importar a quien tiene que pisar, es decir, a quien tiene que derribar para pasar de largo, a este tipo de jefes no les importa sus empleados ni como se desarrollan sino solamente que hagan lo que les diga.

8.¿Cuál quieres ser tú? Sustenta
R//El jefe emprendedor porque me gustaría que mi empresa progresara pero al mismo tiempo no quiero progresar en mi empresa sin saber que mis empleados están progresando conmigo, es decir , que sepan lo que tienen que hacer y lo hagan bien y al mismo tiempo que puedan superar lo que hagan.

9.Explica la frase "no todos los patrones son duros y rapaces, y no todos los pobres son virtuosos"
R// Hay jefes que si se interesan por sus empleados y  lo que hacen, como viven y lo que saben, y no todos los pobres son virtuosos porque puede que esos pobres alguna vez pudieron ser ricos pero por acciones mal hechas quedo siendo pobre. Ademas no todos los pobres son buenos.

10.¿Qué es la iniciativa?
R// La iniciativa es como que algo que las personas tenemos para emprender algo o aprender algo, es como la cosa que crea. Cuando alguien dice la iniciativa fue de el, es porque el pensó y emprendió eso,  es decir, el tuvo visualización de su proyecto, creyó en el y tuvo la fuerza o actitud para mostrarlo al mundo, eso es ser iniciativo. Tambien es algo que se debe hacer bien hecho sin que nadie lo mande

11. Si te ubicaras en un puesto de trabajo , ¿Cuál sería el tuyo?
R// Creo que en cualquier puesto que me ubiquen daría lo mejor de mi y me esforzaría al máximo.

12. ¿Por qué la aptitud suple la antigüedad?   

R// Porque no interesa cuantos años alguien ha estado trabajando con alguien,si esta persona ha estado realizando su trabajo mediocremente, es decir, esta persona no va a ser tan importante en la empresa , como la persona que aunque lleva poco tiempo realiza un buen trabajo y mas de lo que se le pregunta y es mas eficiente que el que lleva mas tiempo.

13. Con base en el documento "Carta a García", responde:

-Idea principal: Para mi la idea principal de esta lectura es que nos debemos esforzar, y no quedarnos simplemente con lo que tenemos, sino  buscar mas y cada vez mas, para aumentar nuestros conocimientos. A no ser personas mediocres y a cumplir a nuestras funciones correctamente y sin poner problema , solamente haciéndolas, como el soldado que entrego la carta.

-Tema: La mediocridad, el emprendimiento y la iniciativa.

-Una tesis planteada por el autor: Es que las personas que son emprendedoras y realizan bien su trabajo, con esfuerzo y dedicación y no son mediocres deberían conseguir mas reconocimiento que las personas que son mediocres que simplemente hacen justo lo necesario, sin preguntarse mas sobre esto a ellos mismos. Eso fue lo que el trato de demostrar en el relato, por  la parte del soldado que lleva la carta a García para salvar la guerra de cuba y por el señor que fue a averiguar que era lo que sonaba así y de una vez se pregunto todo porque tuvo toda la iniciativa  y emprendimiento para saber todo.

-Propósito del autor: Hacernos ver que debemos ser mas emprendedores, iniciativos y que debemos aceptar con las cosas que nos dicen que hagamos, haciéndolas bien y no dejándolas a medias.

-Aprendizaje personal: Que debemos ser emprendedores, que no importa que alguien nos ponga a hacer lo minimo debemos hacer lo maximo que podamos y no ser mediocres. Tambien hacer las cosas por que nos guste y porque queramos y no porque nuestro jefe o nuestro profesor nos seta vigilando.